Micro Focus Vibe® (anciennement Novell® Vibe) rassemble les utilisateurs, les projets et les processus en un point unique, afin d’optimiser la productivité des équipes, où qu’elles se trouvent et quels que soient les périphériques utilisés.
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Disposer d’un intranet pour informer ses salariés constitue l’un des piliers du succès des entreprises. Optimiser ou remplacer les sites Web internes déjà en place par un intranet, qui représente un moteur de collaboration et d’échanges sociaux, permet en outre d’améliorer la sensibilisation et la contribution des utilisateurs en exploitant les technologies Web 2.0.
Les espaces de travail d’équipes permettent de créer des bureaux numériques qui regroupent en ligne les membres d’une équipe locale ou internationale, ce qui facilite la coordination des efforts et le rassemblement des informations, ressources et compétences requises pour un projet ou un objectif spécifique, ou applicables à un domaine. Les utilisateurs peuvent exploiter tous les outils de collaboration et de productivité offerts par Vibe.
Les espaces de travail personnels vous permettent de créer votre propre environnement de travail en ligne. Ils sont similaires aux espaces de travail d’équipes, à la différence près qu’ils sont adaptés à vos besoins particuliers. Vous pouvez choisir les éléments de votre espace de travail qui sont privés et ceux qui sont publics.
Paul Beaudry, Assistant VP of Technical Services, a initialement déployé Vibe en 2012 pour remplacer le portail intranet vieillissant. Un an plus tard, lorsque sa société a acquis une entreprise de produits alimentaires répartie sur plusieurs sites, Vibe a permis aux nouveaux employés d’effectuer une migration transparente—d’un environnement Microsoft à un environnement Micro Focus—en un jour seulement.
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Beaverbrooks a souhaité offrir à ses employés un moyen de communiquer en toute simplicité, à la fois entre eux et avec le siège social. Vibe fournit une « page d'accueil d'entreprise » permettant de réunir un grand nombre de podcasts, de wikis, d'outils de messagerie, de workflows et d'outils de gestion des tâches, afin de contribuer à la rationalisation des opérations et à l'amélioration des relations entre les employés.
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Les fiducies de soins primaires (PCT) et les fiducies de soins basées en Angleterre ont été regroupées dans différents pôles composés des équipes de gestion et des membres du conseil. L'objectif de cette réorganisation est de réaliser des économies sur les coûts de gestion afin d'investir dans les soins de première ligne tout en permettant aux PCT de remplir leurs fonctions dans le cadre de la législation.
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